Laureate Education lanzó Menthera, plataforma de aprendizaje con Inteligencia Artificial para desarrollar talento

Tras 25 años generando impacto en la educación, Laureate Education reafirma su compromiso con la innovación y el desarrollo de talento con el lanzamiento de Menthera, una nueva plataforma de aprendizaje para colaboradores, alimentada por inteligencia artificial. Desarrollada junto a la consultora Genia — fundada por Sebastián Tonda, autor del libro Irremplazables y especialista en IA — Menthera incorpora las capacidades de los asistentes inteligentes Cody y los “virtual humans” de Eugenia para crear experiencias de formación personalizadas y alineadas con las estrategias de negocio. La iniciativa es patrocinada y liderada por Alejandro González.

Adaptándose al nuevo ecosistema de talento

En un contexto donde las organizaciones aceleran sus esfuerzos de upskilling y reskilling para hacer frente a la rápida transformación de las habilidades se estima que el 39 % de las competencias clave cambiarán antes de 2030, Menthera se posiciona como una solución oportuna para cerrar esas brechas. Las áreas de Learning & Development ahora ocupan un papel estratégico a nivel ejecutivo, priorizando el desarrollo de carrera y las habilidades vinculadas a la IA, integrando crecimiento individual y empresarial.

En el plano global, se observan políticas de educación para adultos que promueven micro-credenciales y rutas formativas flexibles que respondan a las demandas del mercado laboral. Asimismo, la inteligencia artificial aplicada a la educación avanza bajo marcos de referencia que buscan su uso responsable y oportuno en el proceso formativo. Menthera se construye en este marco, trasladando estas tendencias al ámbito corporativo en México y Perú.

Las ventajas distintivas de Menthera

• Diagnóstico de Necesidades de Competencias (DNC) impulsado por IA: Identifica brechas de capacidades por rol y nivel jerárquico, prioriza objetivos clave y genera rutas de aprendizaje personalizadas.
  
• Diseño de planes personalizados: Integra contenidos propios y de socios estratégicos, con micro‐credenciales y evaluaciones continuas para asegurar la progresión.
  
• Asistentes inteligentes en la experiencia del usuario: Cody y Eugenia acompañan al colaborador durante su jornada, ofreciendo feedback en tiempo real, recordatorios, retos gamificados y seguimiento activo.
  
• Medición del impacto en negocio: Traducen los resultados del aprendizaje en KPIs organizacionales como productividad, adopción de herramientas, y satisfacción interna (NPS).

“Menthera no solo cambia qué aprendemos, sino cómo lo hacemos: partimos de la meta del negocio, diagnosticamos las competencias que faltan y activamos rutas personalizadas con acompañamiento inteligente cada día,” afirma Alejandro González, líder de la iniciativa en Laureate Education.

Menthera, Inteligencia artificial para capacitar la fuerza laboral

Menthera inicia su despliegue en México y Perú, integrándose tanto en programas presenciales como digitales de Laureate y habilitando su adopción en alianzas corporativas. Las empresas interesadas pueden acceder a un diagnóstico gratuito de necesidades y obtener un plan de aprendizaje dedicado a su equipo en: https://dnc.menthera.ai/.

Acerca de Laureate Education

Laureate Education opera en México y Perú, y como Public Benefit Corporation está comprometida con facilitar el acceso a educación de calidad y generar un impacto medible y positivo en la sociedad.